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四种文化:责任文化、精细文化、执行文化、反馈文化
作者:
来(lai)源(yuan):
2018/01/30 18:22
【摘要】:
四种文化:
责任文化(hua)(hua)、精细(xi)文化(hua)(hua)、执行文化(hua)(hua)、反馈文化(hua)(hua)
为(wei)了进一步推(tui)进公司芭乐官网app下载建设,公司以落实“责任文(wen)化(hua)、精细文(wen)化(hua)、执行文(wen)化(hua)和(he)反馈文(wen)化(hua)”为(wei)切入点,强(qiang)化(hua)员工(gong)践行公司芭乐官网app下载理念,增强(qiang)全体员工(gong)和(he)干部队伍的(de)(de)凝聚(ju)力和(he)向心(xin)力,提升(sheng)企业的(de)(de)核心(xin)竞争力。
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